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比如，突出一个方向，就是重点考核对党中央决策部署贯彻执行情况，也就是习近平一直强调的“落实”问题。照顾复杂现实，按照不同区域、战线、层级干部制定合理的考核指标和方式方法，体现差异化。完善政绩考核，解决表态多调门高、行动少落实差等问题，力戒形式主义、官僚主义。考核结果要同干部选拔任用、评先奖优、问责追责结合起来。
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意思很明确，两条线：纪律红线和法律底线，只要不触犯这两条线，失误错误都可以综合分析后认定。谁来认定？各级党委（党组）及纪检监察机关、组织部门。
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信访办理的程序是怎样的？“信件来了，登记数量，然后拆分、消毒、扫描、文档存起、录入系统、生成独特代码。这些程序都非常严格，有专门的规章制度，环环相扣。”
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这点政知君之前写过相关文章，这里再简单解释一下。2016年8月，中共中央办公厅印发《共青团中央改革方案》，《方案》中要求“不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才，建设专职、挂职、兼职干部相结合，符合群团组织特点、充满生机活力的团中央机关干部队伍”。同时还有“挂职、兼职干部在机关所任职务从工作需要出发，不完全对应行政级别”。
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“网站每天上稿30多条；微信多的时候每天推送三次；栏目一周一次，从脚本到成片，也要看。还有给中央纪委国家监委的官网、官微、报刊的稿件策划、审核，还有省级各种媒体的稿件，都要看。文化处每年都有几项大的活动，比如去年的‘首届天府好家规’评选等。”
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